শনিবার, ১৯ সেপ্টেম্বর, ২০২৬ English
English
সর্বশেষ
নিখোঁজের একদিন পর মিলল কুবি শিক্ষকের ছেলের মরদেহমানবপাচার ও চোরাচালান রোধে নতুন আইনের কার্যকর প্রয়োগের তাগিদসব মন্ত্রণালয়ের প্রশিক্ষণে এবার অভিন্ন সিলেবাস, প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশদেশে প্রথমবার ইমোশনাল ডোনারের কিডনি প্রতিস্থাপনযশোর জেলা ছাত্রকল্যাণ সমিতির নেতৃত্বে রিয়ন-শাহরিয়ারআশ্রয়ণ প্রকল্পের ঘর টেকসই নয়, বেশিরভাগে মানুষ থাকে না: ত্রাণমন্ত্রীনিজের বাসভবন থেকেই সৌরবিদ্যুতের উদ্যোগ শুরু প্রধানমন্ত্রীরহতাশ হয়ে মাথা গরম করবেন না, দাবি মেনে নিন: জামায়াত আমিরসরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারিইরান-রাশিয়ার ওপর নিষেধাজ্ঞা বাড়িয়ে নতুন আইনে ট্রাম্পের সইপাকিস্তানে মসজিদে আত্মঘাতী হামলায় নিহতের সংখ্যা বেড়ে ৩১হুতিদের ঘাঁটিতে সৌদির টানা হামলা, ২৪ ঘণ্টায় ২৬ আঘাতভারতকে ১০০ শতাংশ শুল্কের হুমকি, নতুন আইনে সই ট্রাম্পেরজন্মদিনে স্মরণ: পর্দা ছাড়িয়ে হৃদয়ে আজও সালমান শাহতিতাস গ্যাসক্ষেত্রের ২৮ নম্বর কূপ উদ্বোধন, জাতীয় গ্রিডে যুক্ত হচ্ছে গ্যাসনিরাপদ খাবার নিশ্চিতে জয়পুরহাটে মোবাইল ফুড ল্যাবের অভিযানঅপ্রতীমের মরদেহ উদ্ধারে ঘটনাস্থলে এমপি, দিলেন বিচারের আশ্বাস

সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারি

সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারি
সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারি
সর্বশেষ উপলব্ধ: সেপ্টেম্বর ১৯, ২০২৬ ০৩:০৮ অপরাহ্ন

সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের নতুন বেতন-ভাতা কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারি করেছে সরকার। শনিবার (১৯ সেপ্টেম্বর) অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ প্রজ্ঞাপন জারি করে।

নতুন বেতন কাঠামো চলতি বছরের জুলাই থেকে কার্যকর হয়েছে। তবে ধাপে ধাপে এর পূর্ণ বাস্তবায়ন হবে। ২০২৬ সালের জুলাই-ডিসেম্বরে নবম তদূর্ধ্ব গ্রেডে বাড়তি মূল বেতনের ৪০ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে ৫০ শতাংশ কার্যকর হবে।

২০২৭ সালের জানুয়ারি থেকে জুন পর্যন্ত যথাক্রমে ৭০ ৭৫ শতাংশ এবং ২০২৭ সালের জুলাই থেকে পুরো বর্ধিত বেতন কার্যকর হবে। চলতি বছরের জুলাই থেকে প্রাপ্য বর্ধিত বেতনের বকেয়াও দেয়া হবে।

প্রজ্ঞাপনে ২০২৮ সালের জানুয়ারি থেকে নতুন কাঠামোর অন্যান্য ভাতা কার্যকরের কথা বলা হয়েছে। এতে ১ম থেকে ১০ম গ্রেডে মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ এবং ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডে সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ বাড়ার কথা রয়েছে।

যুবায়ের/মি.

মতামত দিন

শর্ত সমূহ:
অশালিন শব্দ/বাক্য ব্যবহার করা যাবে না। কাউকে কটাক্ষ করা যাবে না। কারো প্রতি আক্রমনাত্বক বক্তব্য পেশ করা যাবে না।